Referência: #903
SDR - Pré vendas
| Tipo de Vaga: | Padrão |
| Escolaridade: | Ensino Médio |
| Quantidade de Vagas: | 1 |
| Salário: | A combinar + VT |
| Carga Horária: | 44h semanais |
| Regime: | CLT |
| Experiência: | Obrigatória |
| CANDIDATAR-se a vaga | |
Atribuições do Cargo
O Sales Development Representative (SDR) é responsável por gerar leads qualificados para a equipe de vendas através de prospecção ativa e qualificação de leads.
O SDR desempenha um papel crucial no ciclo de vendas, identificando potenciais clientes, iniciando conversas e preparando-os para interações com os vendedores.
RESPONSABILIDADE DAS ATIVIDADES E TAREFAS
- Encontrar e iniciar um contato e relacionamento com clientes em potencial dos serviços ou produtos da empresa de acordo com o perfil ideal da empresa.
- Educar os leads
- Saber selecionar os leads qualificados
- Fazer a análise dos leads que irão seguir em frente para serem contatados
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Facilidade no relacionamento interpessoal
- Empatia
- Entender as necessidades do cliente
- Transparência e clareza na comunicação
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capaz de construir relações de confiança
QUALIFICAÇÕES
- Experiência prévia em vendas preferencialmente em um ambiente de vendas outbound ou prospecção.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
- Conhecimento básico de ferramentas de produtividade, como CRM, e familiaridade com tecnologias de comunicação.
- Motivação e persistência para atingir metas de prospecção e qualificação de leads.
FORMATO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial - Nova Friburgo-RJ
O SDR desempenha um papel crucial no ciclo de vendas, identificando potenciais clientes, iniciando conversas e preparando-os para interações com os vendedores.
RESPONSABILIDADE DAS ATIVIDADES E TAREFAS
- Encontrar e iniciar um contato e relacionamento com clientes em potencial dos serviços ou produtos da empresa de acordo com o perfil ideal da empresa.
- Educar os leads
- Saber selecionar os leads qualificados
- Fazer a análise dos leads que irão seguir em frente para serem contatados
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Facilidade no relacionamento interpessoal
- Empatia
- Entender as necessidades do cliente
- Transparência e clareza na comunicação
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capaz de construir relações de confiança
QUALIFICAÇÕES
- Experiência prévia em vendas preferencialmente em um ambiente de vendas outbound ou prospecção.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
- Conhecimento básico de ferramentas de produtividade, como CRM, e familiaridade com tecnologias de comunicação.
- Motivação e persistência para atingir metas de prospecção e qualificação de leads.
FORMATO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial - Nova Friburgo-RJ